BÁCH HÓA VINA THƯỜNG XUYÊN TUYỂN DỤNG
Bách Hóa VINA không ngừng mở rộng chuỗi cửa hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng tới trở thành thương hiệu bán lẻ bách hóa hiện đại, uy tín tại Việt Nam. Chúng tôi tiên phong ứng dụng công nghệ quản lý, đào tạo nhân sự chuyên nghiệp và đồng hành cùng các đối tác, chủ cửa hàng trong phát triển kinh doanh. Bách Hóa VINA luôn tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng góp phần kiến tạo những thành công tiếp theo.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG SỐ 1
Chuyên viên Phát triển Thị trường Khu vực
Mục tiêu:
- Mở rộng và phát triển mạng lưới cửa hàng Bách Hóa VINA trong khu vực được phân công, tăng doanh số và duy trì quan hệ đối tác bền vững.
Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm, khảo sát và phát triển cửa hàng mới, đề xuất kế hoạch mở rộng thị trường.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với chủ cửa hàng, nhà cung cấp; hỗ trợ vận hành và kinh doanh hiệu quả.
- Theo dõi doanh số, phân tích thị trường và báo cáo định kỳ cho Ban quản lý.
- Hỗ trợ triển khai chính sách, chương trình bán hàng và marketing của công ty tại khu vực.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các ngành học liên quan.
- Kinh nghiệm phát triển thị trường từ 6 tháng trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích số liệu và lập kế hoạch tốt.
- Sẵn sàng đi công tác trong khu vực được phân công.
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG SỐ 2
Giám sát Phát triển Kinh doanh Khu vực
Mục tiêu:
- Quản lý, giám sát và thúc đẩy hoạt động kinh doanh, mở rộng mạng lưới cửa hàng Bách Hóa VINA trong khu vực được phân công, đảm bảo tăng trưởng doanh số và hiệu quả vận hành.
Nhiệm vụ chính:
- Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Chuyên viên phát triển thị trường triển khai kế hoạch mở rộng cửa hàng.
- Phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất chiến lược phát triển khu vực.
- Duy trì quan hệ với các chủ cửa hàng, đối tác, đảm bảo tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn thương hiệu.
- Hỗ trợ triển khai chương trình bán hàng, marketing và các sáng kiến nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các ngành học liên quan.
- Kinh nghiệm phát triển thị trường từ 1–3 năm trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, phân tích, lập kế hoạch tốt.
- Sẵn sàng đi công tác trong khu vực được phân công.
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG SỐ 3
Quản lý Kinh doanh, Phát triển Thị trường Vùng
Mục tiêu:
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh toàn vùng, quản lý đội ngũ giám sát/chuyên viên khu vực, mở rộng hệ thống cửa hàng và đảm bảo mục tiêu doanh số – hiệu quả vận hành theo định hướng của Công ty.
Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch và chiến lược phát triển thị trường theo từng quý và từng khu vực trọng điểm.
- Quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ Giám sát/Chuyên viên phát triển thị trường đạt KPI.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường và đưa ra quyết sách kịp thời.
- Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với chuỗi cửa hàng, đối tác và nhà cung cấp trong Vùng.
- Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu, chính sách và quy trình vận hành.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực bán lẻ/FMCG, ưu tiên đã quản lý vùng/khu vực.
- Năng lực lãnh đạo – quản trị đội ngũ, tư duy chiến lược, phân tích số liệu và ra quyết định.
- Sẵn sàng công tác liên vùng theo yêu cầu nhiệm vụ.
Quyền lợi:
- Lương – thưởng cạnh tranh theo kết quả kinh doanh toàn vùng.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi, bảo hiểm và chế độ theo quy định Công ty.
- Cơ hội tham gia vào giai đoạn mở rộng thương hiệu, thăng tiến lên cấp cao hơn.
